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En nuestro despacho encontrará abogados especialistas en derecho laboral con una dilatada trayectoria y amplios conocimientos en tramitaciones y reclamaciones en casos de excedencias.
Excedencias Laborales
Si se cumplen los requisitos legales necesarios y el trabajador decide interrumpir la relación laboral temporalmente, el empresario no podrá oponerse y tendrá que conceder la excedencia al trabajador.
Del mismo modo, la posterior reincorporación del empleado a la empresa tras la excedencia tiene que hacerse siguiendo una serie de condiciones,
Para cualquier trámite o reclamación relacionada con una excedencia, es recomendable contar con los servicios de un abogado especialista en derecho laboral.
Existen varios tipos de excedencias, cada una de ellas con sus particularidades:
- Excedencia voluntaria
- Excedencia forzosa
- Excedencia por cuidado de hijos
- Excedencia por cuidado de otros familiares
Nuestro principal objetivo es buscar la mejor solución para sus intereses.
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